2023年，很多领域都进行了调整和改革，不仅人们的生活品质更有保障，钱袋子也变鼓了不少，现下来到3月份，又有很多新变化来袭，涉及住房公积金、个人所得税、工资、失业、医保、养老等多项待遇，快来看看哪些和你有关。
依法纳税是每个公民应尽的义务，当你享受了社会很大红利，无论企业所得，还是个人所得，都应该积极履行纳税义务，收入越高，所要缴纳税款也就越多。3月1日起，2022年度个人所得税综合所得汇算清缴就正式启动了，个税迎来“多退少补”，符合条件的可在2023年6月30日之前办理，大家千万别错过了。如果纳税人生活负担较重，比如存在去年收入降幅较大、上有老下有小或者看病负担重等的情况，均可在3月20日之前进行预约，优先退税，如果经济压力不是特别大，那么不妨等到3月21日以后再办理，届时将无需预约，更加省事。此外，今年年度综合汇算还新增了3岁以下婴幼儿照护个税专项扣除、个人养老金递延纳税优惠、法律援助补贴税收优惠以及居民换购住房个人所得税优惠，如有前述行为，将可以享受税前扣除，钱袋子将能额外收到一笔收入。新版国家医保药品目录已于3月1日开始落地实施，此轮调整，调出了3种被注销批准文号的药品，新增了111种包括慢性病、肿瘤、抗感染、罕见病、新冠治疗用药等，其中谈判和竞价新准入的药品价格平均降幅达60.1%，不仅优化了日常用药结构，填补了原来医保药品目录里的保障短板，同时还大大降低了参保患者的医药负担，特别是给一些罕见病患者及其家属带来了希望，着实是实打实的利好。最低工资标准9不仅关系着劳动者的生活品质，简单来说，最低工资标准就是用人单位应依法支付给劳动者的最低劳动报酬，它能很好的保障劳动者切身权益。而原则上讲，各地最低工资标准每2-3年就应调整一次，这不新的一年，很多地区都明确调整了最低工资标准的好消息。比如河北、山西是1月1日开始执行的，贵州、青海则是2月1日起执行的，当前是3月份，安徽省各县市也都落实了新的最低工资标准，具体可分4档，其中月最低工资标准分别为每月2060元、1930元、1870元和1780元，非全日制小时最低工资标准分别为每小时21元、20元、19元和18元。所以本月起，部分低收入群体到手的工资待遇将切实增加，生活品质将更上一层楼。最低工资标准，不仅仅是劳动者维持基本生活的最低保障，它还与当地住房公积金缴存有关。住房公积金，即长期住房储蓄，虽然缴存期间，人们不能随意提取账户余额，不过买房、租房等相关事宜除外。而且买房时用公积金申请住房贷款，将能享受较低的房贷利率，少还一些利息，节省购房成本，当然如果没有买房计划，那么等到正式退休后，可以去银行一次性取出全部余额，要是此前缴存基数较高，最终到手的额度将十分可观，老年收入将大大增加一笔。而按照《安徽省省直住房公积金归集管理办法》第三章第十六条规定，在岗职工住房公积金基数不得低于当地最低工资标准，所以当最低工资标准上调后，住房公积金缴存基数也将随之上调。就拿芜湖市来说，住房公积金管理中心上月发布了《关于调整住房公积金缴存基数下限的通知》，其中明确，住房公积金缴存基数下限按芜湖市区职工月最低工资标准确定，即1930元，较之前的1500元增加了430元，调整后，住房公积金月最低缴存额为193元，账户余额将切实增加，这对有公积金的人来说，是个非常不错的消息。最低工资标准调整，不仅关系着住房公积金缴存，它还影响着失业保险金待遇的发放，对于缴纳失业保险费满1年，符合非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求的参保人，将能在失业后，按照相关规定领取失业保险金。3月份，安徽省最低工资标准提高，失业保险金待遇自然也会进一步增调。当前，安徽省失业保险金标准，是以现行规定的最低工资标准的90%确定，比如合肥市，月最低工资标准按2060元执行，符合申领条件的失业人员，每月可领取到的失业保险金待遇就是1854元；安庆市月最低工资标准为1930元，那么失业人员本月可到手的待遇就是1737元，钱袋子将更鼓。虽然有些人到手的养老金待遇并不算高，但养老金作为绝大多数人维持基本生活的重要经济来源，是不可或缺的，如果养老金无法按时发放，将会给退休人员造成极大不便。而要想顺利领取养老金，除了要在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险费满15年，每年退休人员还得按时进行养老金领取资格认证，只有证明自己还健在，养老金才会继续发放。当然，要是有人逾期未完成认证，相关工作人员将无法判定退休人员的生存状态，为最大限度的避免养老金被人盗领，白白损失，将会适时停发养老金待遇。比如九江市社保局发布公告明确，从3月起，会对215名超期未认证的退休人员暂停发放养老金；望江县也将从本月起，对2022年12月31日前企业退休待遇资格未认证人员，暂停发放养老金。
