辽宁省劳动人事争议研究会是辽宁省从事劳动人事争议理论研究、学术交流、业务培训、咨询服务和调处处理的学术团体。由辽宁省劳动人事争议理论工作者以及从事劳动人事争议理论研究、咨询、宣传、信息交流，并愿意为促进辽宁省劳动人事争议研究事业发展做出贡献的机构、社会团体、企事业单位及个人自愿组成的非营利性一级社会组织。

为更好赋能辽沈企业，充分发挥组织职能，关注从业人员精神健康，辽宁省劳动人事争议研究会心理健康工作委员会特举办了这次沙龙活动。呼吁整个社会提高公众对心理疾病的认识和理解，促进心理健康疾病筛查、评估并加强对高危人群的疾病干预。运用中西智慧从宏观、系统、整体的角度，中和人道思想，探寻人类心理健康和疾病的发生发展规律，运用科学的测评体系，早发现早解决。努力提高全民族的健康水平，努力提高整个社会的精神卫生水平。

2023年3月16日辽宁省劳动人事争议研究会心理健康工作委员会：“直面南墙，撞见自己”自我认识体验沙龙在研究会会议室（新华科技大厦1703室）成功举办。

特邀《终身教育研究会》会长李博士，《沈阳市学前教育协会》会长尤芃浩，以及社会各界精英，企事业主参与本次活动。

此次“直面南墙，撞见自己”沙龙由辽宁省劳动人事争议研究会副秘书长、辽宁宁希教育董事长唐宁希导师为来自各行业的企业家与从业者授课，课程内容结合中西慧仁，内经怡然；以中国传统文化的黄帝内经为主，运用中西方人类智慧，用易经诠释人类精神，培养健康人格构建为主题展开。

唐宁希导师指出现代人的心理障碍除因为高强度的工作压力和长时间处于高度紧张状态下没有及时调试而产生的心理健康问题之外，最重要的是对自我认知和对结果预期的偏差而产生的焦虑、抑郁等心理障碍症状。透过此次自我认知体验沙龙的举办，让每位参与者都了了解自己独特性的存在，正如奥运会时提出的世界上没有一片雪花是相同的，正是因为这种多样性才带来人类的进步。

“直面南墙，撞见自己”沙龙采用理论与互动式体验相结合的方式，让参会人员，学有所思，思有所感，感而后行，在强互动中深刻的感知。

本次沙龙虽然有三小时，但令参与者肃然解惑感受非同凡响，课后大家的踊跃交流。取得超过预期的效果，取得了圆满的成功！

孙晓松先生本次沙龙感受总结：

十有九人堪白眼，百无一用是书生。

夜已深，才到家，就以一介书生的视角谈谈我对今日沙龙的感受。

今天的沙龙活动确实不错，平时很少以学员的形式参与类似活动，从中还结识了不少朋友，幸会之余，不免还有几分羞涩。

才回到家中，但仍不忘总结一二，以不枉此行——

    《道德经》中说，“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强”，我认知中的“认知”，不过有三：自我认知、社会认知以及宇宙认知，但想即《大学》中说，修身齐家治国平天下，修身的最大前提其实就是是要有一个相对清晰的自我认知，人生说明书应该就是做这方面的权威工具，只可惜我是根本不懂，不敢多言。