为进一步提升全省企事业劳资系统干部履职尽责能力，充分发挥研究会组织的第三方独立调处作用，为各会员企业提供优质指导与服务。2023年5月19日下午辽宁省劳动人事争议研究会在新华科技大厦（原火炬大厦）1703研究会会议室举办了政企服务沙龙之公益讲座，为会员单位在规弊企业用工风险、预防调解处理劳动争议案件等方面进行了专题公益讲座。

本次沙龙由辽宁省劳动人事争议研究会副秘书长刘虎律师担任主讲老师。采用以案带法、互动为主、设问解惑的形式，引导听众思考，进而引用实际案例开展剖析，以员工违纪（旷工）的处理、调店员工处理、劳动者达到退休年龄是否劳动合同终止、长期泡病假员工的处理和三期女员工可否解除劳动关系等方面为主题和内容，深入浅出地分析讲解各类用工问题。不仅为企业解疑常见用工法律问题，还针对员工处理中的棘手问题进行深入解析。

培训中，大家纷纷对自身工作中遇到的实际问题和不解的问题积极提问，也踊跃交流和分享处理员工关系中的问题与经验。主讲老师逐一解惑，赢得诸多企业肯定与感谢，企业反馈收益良多。

本次政企服务沙龙“不是结束，是开始”，下一步省研究会不定期举行各类政企沙龙活动，充分发挥省研究会各项职能，积极为各企业提供支持，推进企业和谐建设。