沈阳举办中高级人才专场招聘会

　　4月26日上午，沈阳市春季中高级人才专场招聘会在中国沈阳人才市场举行，招聘会精选了45家重点知名企业参加，所提供的职位均为中高级管理岗位和技术岗位，共招聘392人。

　　参加招聘会的企业有北方重工集团有限公司、沈阳三洋电梯有限公司、沈阳中航机电三洋制冷设备有限公司、中国电子科技集团公司第四十七研究所、辽宁辉山乳业集团有限公司、沈阳盘古网络技术有限公司、太平洋建设集团有限公司、东北制药集团股份有限公司、国药控股沈阳有限公司、沈阳抗生素厂等，给出的职位月薪均在5000元以上。

　　提供的岗位涉及设计工程师、工程投标主管、研发工程师、C高级研发工程师、JAVA开发工程师、IC设计工程师、Soc设计工程师、仿真工程师、数字集成电路后端工程师、压缩机研发设计专家、建筑设计师、规划设计师、岩土工程师、检测检验总经理、实验室主任、主任、副主任医师 、细胞中心研发专家、药品招商经理、人力资源经理、财务经理、数据分析经理、客服经理、董事长助理等。

　　其中，北方重工集团有限公司给出了全场最高的薪酬，招聘的职位是营销副总裁和中高端设计人才，工资待遇为年薪10万元至500万元。东北制药集团股份有限公司招聘项目负责人、细胞中心主任等，工资待遇在月薪7000元以上。沈阳中航机电三洋制冷设备有限公司招聘压缩机研发设计专家、压缩机研发设计工程师等，待遇为5000至1万元。沈阳抗生素厂招聘药品研发和设备工程师，待遇为5000至6000元。

　　鞍山市“春风杯”职业技能大赛全面启动

　　为大力弘扬劳模精神和工匠精神，加快推进高素质劳动者培养和技能人才队伍建设，为企业复工复产和经济复苏发展积蓄人力人才资源，鞍山市在“春风行动”一号工程带薪培训取得扎实成果的基础上，全面启动“春风杯”职业技能大赛。目前大赛网上报名工作正在进行，正式比赛预计于5月份开始。

　　“春风杯”职业技能大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，着眼于优秀技能人才的培养和选拔，参加“春风行动”一号工程带薪线上培训并已完成学业的职工均可报名参赛。大赛设置车工、焊工、电工、钳工、汽车维修、汽车营销、物流、烹饪、面点、导游、平面设计、网络营销、工程测量等共13个比赛项目。每个比赛项目设一、二、三等奖及优秀奖，其中，一等奖1名，奖金3000元;二等奖2名，奖金1000元;三等奖3名，奖金500元;优秀奖若干名，奖金200元。大赛采用线上选拔赛和现场决赛形式，通过线上理论知识考试选拔出有资格参加现场决赛选手，经现场实际操作考核评判，最终评选出获奖人员。

　　阜新市成功举办首场实体招聘会

　　为缓解企业用工与农民工等群体就业“两难”问题，促进企业与农民工等群体有效对接，4月15日，阜新市人力资源市场举办疫情以来首场实体招聘会，拉开了“点对点”现场招聘系列活动的帷幕。活动当日，全市24家机加工行业重点企业进场招聘，共提供普工、技术类岗位256个，岗位需求900余人，共吸引500余人入场求职，初步达成就业意向69人。

　　为确保本次活动安全有序开展，市人社局提早谋划、精心组织，成立“点对点”服务现场招聘活动领导小组，严格落实防疫防控措施。招聘会现场设求职登记区、就业创业及劳动保障等政策咨询区，为就业困难群体提供求职登记、就业指导、岗位推荐等服务，向求职者发放相关法律法规和政策宣传资料，现场答疑解惑。活动中，企业代表与广大求职人员通过体温检测和登记后有序入场，入场人员全程佩戴口罩，企业在各自专属展位进行招聘，双方保持安全距离，安保人员流动巡视，严格避免人员扎堆聚集。

　　下一步，阜新市人社局在做好疫情防控的基础上，将有序恢复开展现场招聘活动，采取信息引导、内引外联和人岗对接的措施，为供需双方牵线搭桥，促进线上和线下服务相结合，帮助各类群体实现就业。